Программа
"Арча-ЭЛН"
Программа
"Арча-ЭЛН" предназначена:
- Для
специалистов кадрового отдела;
- Для отдела по
расчёту зарплаты;
- Для
бухгалтера с функциями кадровика.
Федеральным
законом от
01.05.2017 № 86-ФЗ предусмотрено введение с 1
июля 2017 года электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). Программа "Арча-ЭЛН" позволит работникам кадровой
службы и
бухгалтерии предприятия не вдаваясь в
требования технологии ФСС, решить сложные моменты, связанные с
внедрением электронного больничного. Ваша
работа останется
привычной с программой "Арча-ЭЛН".
Преимущества
программы:
- Удобно! Позволяет сразу принять ЭЛН из
ФСС, обработать, отправить в ФСС с суммами.
- Легко! Простой и понятный интерфейс всего из 3 экранных
форм.
- Привычно! Позволяет организовать работу кадрового
работника с ЭЛН в том же порядке как с бумажным больничным.
- Безопасно! Работа с ЭЛН без необходимости
использования руководителем или главным
бухгалтером Личного кабинета на
портале Госуслуг.
- Наглядно! Контроль за этапами обмена сведениями
с ФСС
- Бесплатно! Линия бесплатной технической поддержки: 8-800-201-22-67
Программа устанавливается компьютер или
сервер в организации.
Обеспечивает сетевую работу и
одновременное использование.
Использует
криптографические средства КриптоПРО и Крипто.NET. Установка КриптоПРО
и Крипто.NET на компьютер производиться сервисной программой входящей в
состав дистрибутива.
Не применяется для ViPNet
Не требовательна к производительности
компьютера.
Работает на операционных система от Windows7 до Windows10. Разрядность 32 и 64.
Обеспечивает организацию работы пользователями
с разными уровнями обязанностей. Пользователь без
ЭЦП готовит данные в программе. Пользователь с ЭЦП сможет как
готовить данные, так и осуществлять обмен с ФСС для заранее
подготовленных данных.
Позволяет как сохранять данные
ЭЛН в виде
файла, так и принимать сведения ЭЛН из файла
Типовые схемы использования.
Разделяются по признаку наличия у участников ЭЦП (электронно-цифровой
подписи).
1. Только один бухгалтер и у него есть ЭЦП
2. Кадровый
работник с ЭЦП и бухгалтер
с ЭЦП.
3. Кадровый
работник не имеющий ЭЦП и бухгалтер
с ЭЦП.
4. Кадровый
работник не имеющий ЭЦП, бухгалтер
не
имеющий ЭЦП
и главный специалист сЭЦП.
Все схемы, могут применяться и при территориальном
разделении в сотрудников.